公司動(dòng)態(tài)
Company News前 言
威海龍港紙業(yè)有限公司成立于2000年,經(jīng)過30年的不懈努力和市場(chǎng)洗禮,從成立之初的五小企業(yè)成長(zhǎng)為環(huán)翠區(qū)納稅52名的規(guī)模企業(yè),靠的是企業(yè)全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的理念,倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì),走新型綠色工業(yè)化道路,在實(shí)踐中注重保護(hù)員工、供應(yīng)商、客戶的合法權(quán)益,安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、熱心公益事業(yè)、幫助弱勢(shì)群體等,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),履行社會(huì)責(zé)任。
威海龍港紙業(yè)有限公司憑著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,堅(jiān)守“資源循環(huán)再生,低碳綠色環(huán)保,履行社會(huì)義務(wù)”使命,堅(jiān)持“以環(huán)保求生存,以質(zhì)量求發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)管理逐步邁向“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法律法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,盡最大努力為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
威海龍港紙業(yè)有限公司首次向社會(huì)提交社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告,接受公眾的監(jiān)督與檢查。我們將不斷超越自我,追求卓越,為建設(shè)中國(guó)一流的綠色包裝材料供應(yīng)商而努力奮斗。
一、 公司基本情況
1、 公司簡(jiǎn)介
威海龍港紙業(yè)有限公司位于威海市環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn),始建于2000年,占地164949平方米,廠區(qū)建設(shè)廠房65291.57平方米,注冊(cè)資本4000萬(wàn)元,總資產(chǎn)46790萬(wàn)元,固定資產(chǎn)原值15593萬(wàn)元,是以廢紙為原料生產(chǎn)高強(qiáng)瓦楞原紙和箱板紙的股份制有限公司。公司現(xiàn)有員工450人,其中具有中高級(jí)職稱技術(shù)人員35人。公司是膠東地區(qū)包裝紙生產(chǎn)的龍頭企業(yè),山東省造紙協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。
公司擁有4600mm/550米/分雙疊網(wǎng)生產(chǎn)線1條;5200mm/650米/分雙疊網(wǎng)生產(chǎn)線一條。配套建設(shè)了12000 m3/d污水處理場(chǎng)一座和35t/h燃煤蒸汽鍋爐兩臺(tái),年生產(chǎn)高強(qiáng)瓦楞原紙和箱板紙30萬(wàn)余噸。獲得“威海市環(huán)保世紀(jì)行先進(jìn)單位”、“百家誠(chéng)信單位”、威海市“守合同重信用企業(yè)”、“山東省輕工業(yè)節(jié)能減排十佳典范企業(yè)”、“精神文明先進(jìn)單位”、“上繳稅金紅旗單位”、“納稅新星企業(yè)”、“創(chuàng)新發(fā)展先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“熱心公益先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
2、 公司近年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
2013年,公司借搬遷升級(jí)契機(jī)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)線全面改造升級(jí)、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、規(guī)模、效益實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破,龍港紙業(yè)也發(fā)生了脫胎換骨的變化。2017年完成產(chǎn)量12萬(wàn)噸、上繳稅金4705萬(wàn)元;2018年完成產(chǎn)量13萬(wàn)噸,上繳稅金5134萬(wàn)元。2019年,完成產(chǎn)量20萬(wàn)噸,上繳稅金3367萬(wàn)元。
3、 公司文化
公司倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念,秉承“以環(huán)保求生存,以質(zhì)量求發(fā)展”的價(jià)值觀,積極推進(jìn)工廠綠色化進(jìn)程,履行社會(huì)義務(wù)、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,向著“做中國(guó)一流的綠色包裝材料供應(yīng)商”的愿景不斷邁進(jìn)。
4、 公司發(fā)展規(guī)劃
未來(lái),公司將在做大做強(qiáng)上下功夫,一心一意在造紙領(lǐng)域發(fā)展,不再涉足其他行業(yè)。2021年啟動(dòng)《30萬(wàn)噸高強(qiáng)瓦楞原紙和5萬(wàn)噸紗管原紙建設(shè)項(xiàng)目》二期建設(shè),使公司年產(chǎn)量達(dá)到50萬(wàn)噸左右。同時(shí),公司正在積極籌建廢紙物流園區(qū),緩解公司原料缺口問題,從根本上解決原料價(jià)格波動(dòng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響。
2020年公司營(yíng)收目標(biāo)力爭(zhēng)達(dá)到9億元,2023年?duì)I業(yè)收入達(dá)到12億元,2025年?duì)I收目標(biāo)達(dá)到16億元,2030年?duì)I收目標(biāo)突破20億元。
5、 公司的社會(huì)責(zé)任觀
公司高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,積極履行社會(huì)責(zé)任,在努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益同時(shí),注重保護(hù)員工、供應(yīng)商、客戶的合法權(quán)益,保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、熱心公益事業(yè),追求企業(yè)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益整體價(jià)值的最大化。
遵循以上的認(rèn)識(shí),以節(jié)能減排作為公司創(chuàng)新最重要的要素之一,以減少生產(chǎn)過程中污染物排放、降低能耗環(huán)境保護(hù)為出發(fā)點(diǎn),高度重視清潔生產(chǎn),公司始終以“資源循環(huán)再生,低碳綠色環(huán)保,履行社會(huì)義務(wù)”為己任,采用回收廢紙為原料,通過技術(shù)創(chuàng)新最大限度降低能耗和排放,減少碳排放。
二、 公司社會(huì)責(zé)任的履行情況
公司成立以來(lái),秉承誠(chéng)實(shí)守信的商業(yè)原則,與供應(yīng)商和客戶保持了良好的合作關(guān)系,認(rèn)真履行各項(xiàng)商務(wù)合同,積極上繳稅款,2015年至2019年五年共上繳稅金16976.4萬(wàn)元,保證了國(guó)家和合作伙伴的利益。
1、 職工權(quán)益保護(hù)
公司堅(jiān)持“以人為本”理念,制定人力資源職能戰(zhàn)略規(guī)劃,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)氛圍,全面保障員工權(quán)益,不斷提升員工滿意度,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,激勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力。
視公司員工為最寶貴的財(cái)富。公司把解決職工的物質(zhì)需求,精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公司特意花重金為職工建造了職工宿舍、健身房和籃球場(chǎng),給職工提供了業(yè)余休閑、娛樂場(chǎng)所。
公司依照國(guó)家的規(guī)定給職工繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),職工個(gè)人扣繳比例也嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,按時(shí)支付職工的薪酬。職工帶薪休假制度得到落實(shí),維護(hù)了職工休息休假權(quán)利,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化,制定切合實(shí)際的考核分配辦法,使企業(yè)對(duì)員工的收入分配更趨合理。
認(rèn)真貫徹勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)。生產(chǎn)中堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,從技術(shù)、管理到個(gè)體防護(hù)都建立了有行之有效的安全管理制度。堅(jiān)持對(duì)職工開展安全教育和安全培訓(xùn)以不斷提高員工安全素質(zhì),堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查,堅(jiān)持不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生條件,多年來(lái)未發(fā)生火災(zāi)、重大設(shè)備事故、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏等事故。
推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施。公司努力從勞動(dòng)力配置入手,合理布局,通過職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)提高職工能力素質(zhì)。從多層面和多種形式地開展合理化建議、創(chuàng)新創(chuàng)效、技能培訓(xùn)入手,努力提升員工整體綜合素質(zhì);從強(qiáng)化內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制入手,加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)管理和考核,不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境;從依托項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等工作入手,大力培養(yǎng)復(fù)合型高技能人才,為企業(yè)發(fā)展提供所需人力和智力支持;從切實(shí)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)和職業(yè)道德教育入手,增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感,提升員工戰(zhàn)勝危機(jī)、迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣,為企業(yè)較好發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力;從公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶入手,提升員工的獲得感和幸福感,有效激發(fā)廣大員工的工作積極性。2016年公司蒲增澤總經(jīng)理獲得“威海市勞動(dòng)模范”榮譽(yù);2016年5月隋永佃被評(píng)為“第一屆威海市優(yōu)秀職工”;2017年5月上官士發(fā)被評(píng)為“第二屆威海市優(yōu)秀職工”;2018年2月張宇飛被威海市人民政府安委會(huì)授予“2017年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);2018年5月孫福濤被評(píng)為“第三屆威海市優(yōu)秀職工”;2018年9月隋永佃獲得威海市環(huán)翠區(qū) “厚德環(huán)翠、最美職工”榮譽(yù)稱號(hào);張宇飛獲得山東省應(yīng)急管理廳“2018年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);李若龍取得山東省輕工紡織工會(huì)、山東省輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)、山東省造紙行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“山東省造紙行業(yè)第一屆職工技能競(jìng)賽‘優(yōu)勝獎(jiǎng)’”榮譽(yù);上官士發(fā)取得威海市環(huán)翠區(qū)總工會(huì)頒發(fā)的“環(huán)翠區(qū)第十屆職工技能大賽(常規(guī)賽)電工第三名”。
2、 注重供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
視產(chǎn)品質(zhì)量為公司的生命。公司持續(xù)為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在企業(yè)發(fā)展的道路上,與用戶攜手合作、互利共贏。公司實(shí)施了質(zhì)量、環(huán)境、安全和職業(yè)健康、能源管理體系認(rèn)證,學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)質(zhì)量管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、理念、標(biāo)準(zhǔn)和方法。一是完善組織管理機(jī)構(gòu)。每個(gè)車間每個(gè)班組專人對(duì)生產(chǎn)過程關(guān)鍵參數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全和職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量和能源消耗等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。二是持續(xù)開展質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全和職業(yè)健康、能源管理檢查、考評(píng)工作。堅(jiān)持經(jīng)常自檢自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行原因分析,采取措施整改。三是通過內(nèi)部審核、管理評(píng)審,以及組織開展內(nèi)部月檢查、季考評(píng)等方式,對(duì)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、安全和職業(yè)健康體系和能源管理體系的適宜性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)審核、檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真組織持續(xù)改進(jìn)。多年來(lái)公司先后取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證書;ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證書;ISO18001 安全及職業(yè)健康管理體系認(rèn)證書;ISO50001 能源管理體系認(rèn)證書。
堅(jiān)持“以顧客為中心”的服務(wù)理念。把全面理解顧客對(duì)于產(chǎn)品、價(jià)格、可依靠性等方面的需求和期望作為提高顧客滿意度的重要工作來(lái)抓。增進(jìn)與顧客的合作與交流,加強(qiáng)售后服務(wù),積極征求顧客意見,贏得了多數(shù)顧客的好評(píng)。通過產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及客戶走訪,密切與客戶的關(guān)系,增進(jìn)相互了解和相互信任。
3、 環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
視環(huán)境保護(hù)為公司可持續(xù)發(fā)展的重要基石之一。公司一直非常重視環(huán)境管理,在建廠初期就按照國(guó)家法律法規(guī)要求開展了環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作,所有新建、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目都辦理了環(huán)評(píng)批復(fù)手續(xù)。在項(xiàng)目建設(shè)的過程中,認(rèn)真落實(shí)環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的“三同時(shí)”制度,污染防治設(shè)施與主體工程同時(shí)投入運(yùn)行,各種污染物的排放達(dá)到了國(guó)家、地方有關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)要求,組織通過了項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收,并按照國(guó)家污染物排污許可相關(guān)規(guī)定,在威海市率先取得了污染物排污許可證。公司加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和環(huán)境管理工作,編制了企業(yè)自行監(jiān)測(cè)方案,每季度和每年對(duì)污染物進(jìn)行檢測(cè),污水處理外排水安裝了在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并與威海市生態(tài)環(huán)境局和省生態(tài)環(huán)境廳聯(lián)網(wǎng)。鍋爐外排廢氣安裝了鍋爐煙氣在線監(jiān)控系統(tǒng),與市生態(tài)環(huán)境局和省生態(tài)環(huán)境廳聯(lián)網(wǎng),達(dá)到超低排放標(biāo)準(zhǔn)。
4、 公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)
視社會(huì)責(zé)任為己任。公司自成立以來(lái),始終重視并保持了與社會(huì)各界的良好關(guān)系,堅(jiān)持穩(wěn)定工作責(zé)任制,積極開展創(chuàng)建“平安威海”,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。 2016年9月公司組織了主題為《相約蓬萊》的蓬萊閣、三仙山集體旅游;2017年3月舉辦了《威海龍港紙業(yè)成立20周年慶典》慶典,并制作了金質(zhì)和銀質(zhì)紀(jì)念章;2018年6月組織主題為《激情西霞口》赤山風(fēng)景區(qū)、西霞口集體旅游;2019年1月舉辦了主題為《新思路、新格局、新龍港》第三屆年會(huì); 2020年1月公司舉辦了主題為《守初心、聚合力、贏未來(lái)》第四屆年會(huì)。
積極開展“寒窗助學(xué)”送溫暖活動(dòng)。2014年8月與塔山小學(xué)宋佳娉、于世明同學(xué)溫暖牽手、捐資助學(xué);2019年8月捐助威海市實(shí)驗(yàn)中學(xué)8.7萬(wàn)元,用于學(xué)校添置教學(xué)、辦公設(shè)施。
熱心開展公益事業(yè)。2014年8月在環(huán)翠區(qū)慈善總會(huì)設(shè)立了“龍港紙業(yè)慈善基金”,并于當(dāng)年注入資金3萬(wàn)元; 2016年6月公司組織發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行“慈善一日捐”活動(dòng),共為因家庭失火損失慘重的威海市環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)港頭村隋紅兵捐款21400元;2016年12月公司員工公培洪的女兒因患神經(jīng)母細(xì)胞瘤致家庭生活困難,公司組織員工進(jìn)行“慈心一日捐”活動(dòng),共捐款21300元,及時(shí)幫助員工解決生活上的困難。2016年捐給大西莊村扶貧幫扶資金2萬(wàn)元;2016年捐給南小城村扶貧幫扶資金2萬(wàn)元。2019年11月在環(huán)翠區(qū)“慈心一日捐”儀式上,公司現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)捐10萬(wàn)元;2020年2月“新冠肺炎”發(fā)生期間,向環(huán)翠區(qū)慈善總會(huì)捐助10萬(wàn)元善款,用于抗擊新冠肺炎疫情等等。
三、 存在的不足及今后努力的方向
公司始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,以穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)、先進(jìn)的技術(shù)、精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量、一流的業(yè)績(jī)和最好的服務(wù),回報(bào)社會(huì),履行社會(huì)責(zé)任。但公司也清醒的看到,在當(dāng)今世界各國(guó)都非常注重節(jié)能環(huán)保,綠色發(fā)展的大趨勢(shì)下,公司尚有很多的工作可以做,為此,公司將以綠色發(fā)展,保護(hù)生態(tài)為指導(dǎo),更加積極認(rèn)真的履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),一如既往地履行對(duì)國(guó)家、社會(huì)、客戶、職工、環(huán)境的責(zé)任,積極致力于環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、維護(hù)和尊重職工和客戶的合法權(quán)益與社會(huì)公益事業(yè)。
公司將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,以更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,去追求卓越、創(chuàng)造更美好的明天,為促進(jìn)公司和社會(huì)和諧可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
威海龍港紙業(yè)有限公司
2020年5月6日